Wir sind uns darüber auf jeden Fall im Klaren und das sehen wir ja an diesem Hause, mit fünfzig gehört niemand zum alten Eisen, sonst wäre ja ein Großteil von uns überhaupt nicht mehr hier...

Der Personalabbau, konzentriert auf Ältere, erspart den mittleren AltersgruppenArbeitslosigkeit und erhält den Betrieben eine gut eingearbeitete Belegschaft im bestenLeistungsalter. Vor allem mit zusätzliche finanziellen Absicherungsleistungen ist dies der vonallen Seiten als am sozial...

We use a long panel data set for four entry cohorts into an internal labor market toanalyze the effect of age on the probability to participate in different training measures.We find that training participation probabilities are inverted u-shaped with age and thatlonger training measures are...

Sir Francis Bacon explored as a medical question the issue of how human life spans might be returned to the near-thousand years enjoyed by Adam and the Patriarchs. Extended old age seemed feasible: reports told of people living well into their centenary. Meanwhile, New World natives were said to...

Der demographische Wandel bietet Möglichkeiten zur Erschließung neuer Absatzmärkte für bedarfsgerechte Dienstleis-tungen im Alterssegment 50+. Mobile Technologien wie bspw. Near-Field-Communication (NFC) ermöglichen dabei die IT-Unterstützung innovativer Dienstleistungskonzepte, die den...

Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...