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Erfolgsfaktoren der Akquisition von Führungsnachwuchskräften : eine empirische Untersuchung
Steinmetz, Frank - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987890
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Wachstumsregion Asien-Pazifik : Chancen ; Risiken ; Rahmenbedingungen ; Schwerpunkt: China und Japan
Sierke, Bernt R. A. (contributor); Dietz, Karin (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967484
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High-Potentials: conjointanalytische Identifikation und empirisches Realbild zukünftiger kaufmännischer Führungseliten
Franke, Nikolaus - In: Journal of business economics : JBE 69 (1999) 8, pp. 889-911
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402354
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Interne Beförderung versus externe Rekrutierung von Führungskräften
Weckmüller, Heiko - In: Quantitative und qualitative …, (pp. 13-34). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404067
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Handbuch der Personalberatung : Realität und Mythos einer Profession
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390694
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Die Problematik der Beschaffung und der Auswahl von Führungskräften koreanischer und deutscher Unternehmen für den Auslandseinsatz
Kim, Seong-kook - In: Gyeong sang non chong 14 (1997), pp. 21-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001232572
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Global Staffing : Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien
Lang, Eva-Maria - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484694