Similar Search Results

Geförderte Weiterbildung in Betrieben als Instrument einer präventiven Arbeitsmarktpolitik : Ergebnisse aus Betriebsbefragungen zum Programm WeGebAU der Bundesagentur für Arbeit

Lott, Margit - In: Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand, (pp. 187-205). 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505072

Four essays on the impact of selected institutions on individual labor market outcomes

Dauth, Christine - 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011433267

Evaluierung der Förderung betrieblicher Weiterbildung : Zielgruppenorientierung von "Qualifizierungsförderung für Beschäftigte" und "Qualifizierungsberatung für Betriebe" des AMS...

Mahringer, Helmut - In: Monatsberichte / WIFO, Österreichisches Institut für … 81 (2008) 1, pp. 43-61

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003628412

Protection de l'emploi et formation des travailleurs en fin de carrière : l'expérience française de la contribution Delalande

Messe, Pierre-Jean; Rouland, Bénédicte - In: Revue d'économie politique 123 (2013) 3, pp. 403-422

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009772463

On government-subsidized training programs for older workers

Singer, Christine; Toomet, Ott-Siim - 2013

We analyze the impact of the GermanWeGebAU programs, which are government-subsidized training measures for employed workers over 45 years old. We apply a dynamic matching approach similar to Crépon et al. (2009) and exploit novel information contained in rich German registry data. We focus on...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227219