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Top executives' work relationship and work-family balance : taxonomy development and performance implications
Bauer, Eva-Maria - 2009 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870964
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Operation mode choice and efficiency in the context of perceived uncertainty : case of Finnish firms in Asia
Kontkanen, Minnie - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003508943
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Risikoentscheidungsverhalten von Führungskräften : eine empirische Untersuchung in der deutschen Versicherungswirtschaft
Jeske, Klaus-Jürgen - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737525
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Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung
Dörr, Stefan - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003603573
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Effects of solution-focused training on leadership behaviour and productivity
Hoffmann, Klaus; Luisser, Peter - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485561
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Das Controllability-Prinzip im Spannungsfeld von Theorie und Praxis : eine empirische Untersuchung zur Verantwortung von Managern
Pelster, Clemens - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301708
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Long-term orientation of family firms : an investigation of R&D investments, downsizing practices, and executive pay
Block, Jörn - 2009 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861587
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Arbeitszufriedenheit von Expatriates : Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten
Ganter, Gundula - 2009 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003811977
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Qualität von Kennzahlen und Erfolg von Managern : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Burkert, Michael - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485511
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Farmers' information management in developing countries : a highly asymmetric information structure
Liao, Chen-Nan; Chen, Ying-Ju - In: Production and operations management : an international … 26 (2017) 6, pp. 1207-1220
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011718229