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Compensation
Gerhart, Barry A. - In: The Routledge companion to strategic human resource …, (pp. 224-244). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782862
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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte
Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2007 - 3., erw. Aufl., [Nachdr.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003418899
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Rewarding value-creating ideas in organizations : the power of low-powered incentives
Baumann, Oliver; Stieglitz, Nils - In: Strategic management journal 35 (2014) 3, pp. 358-375
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010255472
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Settling up in CEO compensation : the impact of divestiture intensity and contextual factors in refocusing firms
Pathak, Seemantini; Hoskisson, Robert E.; Johnson, … - In: Strategic management journal 35 (2014) 8, pp. 1124-1143
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010393284
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Strategic rewards and reward strategies
Baeten, Xavier - In: Integrated performance management : a guide to …, (pp. 215-237). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002530627
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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte
Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2005 - 3., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002896399
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Strategic reward management : design, implementation, and evaluation
Heneman, Robert L. (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001661771
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How Incentives Shape Strategy : The Role of CMO and CEO Compensation in Inducing Marketing Myopia
Artz, Martin - 2017
We examine the role personal compensation incentives of CMOs and CEOs play in inducing myopic marketing management. We find that CEO equity incentives are largely unrelated to the incidence and severity of myopic marketing management. CMO equity compensation, on the other hand, is highly...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012940791
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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte
Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2021 - 8., erweiterte und wesentlich neu bearbeitete Auflage
-- Leistung und Vergütung – Vom Zielerreichungsgrad zum variablen Leistungsentgelt -- Teamleistung und Vergütung – Vom Teambonus … zum individuellen Leistungsentgelt -- Die Betriebsvereinbarung – Rechtliche und administrative Aspekt -- Die wichtigste …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012799842
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Climate targets, executive compensation, and corporate strategy
Ritz, Robert A. - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013206291