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How (social) media can change "change" in organizations
Sievert, Holger; Nelke, Astrid - In: Handbook of social media management : value chain and …, (pp. 59-72). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009762898
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Changing business models and employee representation in the airline industry : a comparison of British Airways and Deutsche Lufthansa
Lange, Knut; Geppert, Mike; Saka-Helmhout, Ayse; … - In: British journal of management : BJM 26 (2015) 3, pp. 388-407
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443847
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Vertrauensschaffende Kommunikation im Unternehmenswandel : Erkenntnisse aus dem "D-Check" der Deutschen Lufthansa AG
Müller, Christian Dominic - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002753324
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German industrial strategy in turbulence : corporate governance and managerial hierarchies in Lufthansa
Lehrer, Mark - In: Industry and innovation 4 (1997) 1, pp. 115-140
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001336476
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Die Personalanpassung bei den europäischen Luftverkehrsgesellschaften im Zuge der Deregulierung und Privatisierung
Hanak, Bernd-Robert - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369321
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The german model of industrial strategy in turbulence : corporate governance and managerial hierarchies in Lufthansa
Lehrer, Mark - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268548
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Ready for Take-off : wie die Lufthansa ihr Personal auf die Zukunft vorbereitet
Volkens, Bettina; Fifka, Matthias S. - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949908
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Logistik-Controlling im Anlagengeschäft aus prozessual-zeitlicher Perspektive
Knappert, Elisabeth - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956264