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Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AG
Götz, Klaus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621246
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Bildungscontrolling : Erfolg in der Führungskräfteentwicklung ; Expertentagung April 1996
Rank, Birgit (ed.); Wakenhut, Roland (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000602787
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858987
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Facilitatots and barriers to the assimilation of function-specific executives into senior management roles
Bennett, Roger - In: Career development international : the journal for … 20 (2015) 4, pp. 315-338
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011419229
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To reveal or conceal? : managers' disclosures of private information during emotional intelligence training
Thory, Kathryn - In: Human resource development quarterly 27 (2016) 1, pp. 41-66
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486101
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Training and development : developing global leaders and expatriates
Pinnington, Ashly H.; Debrah, Yaw A.; Rees, Christopher J. - In: International human resource management, (pp. 325-365). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486375
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Global leadership talent selection as an integrated acquisition process
Deters, Jürgen - In: Advances in global leadership 11 (2019), pp. 73-96
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011975229
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The use of assessment center methodology to develop students’ global leadership competencies : a conceptual framework and applied example
Herd, Ann M.; Cumberland, Denise M.; Lovely, William A., III - In: Advances in global leadership 11 (2019), pp. 175-196
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Business Coaching für Dummies
Taylor, Marie; Crabb, Steve - 2020 - 1. Auflage
Sie möchten als Coach oder als Vorgesetzter jemanden dabei begleiten, eine andere Perspektive einzunehmen und sein Mind-Set zu verbessern? Visionen und Strategien zu entwickeln und daraus konkrete umsetzbare Pläne abzuleiten? Oder eine eigene Business-Identität zu formen? Dieses Buch erklärt...
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