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Praxisnahe Ausbildung in der Junior Company
Cosmar, Jan-Erik; Stammberger, Michael; Köhler, Thomas - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … 20 (2011), pp. 171-176
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Intrapreneurship in der beruflichen Erstausbildung: Versuch einer begrifflichen Klärung und Operationalisierung
Ebner, Markus L.; Korunka, Christian; Frank, Hermann; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 291-311
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Früh übt sich ...
Völpel, Sven; Koch, Joachim F. - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 12, pp. 51-53
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Wie lässt sich der Abbruch des Ausbildungsverhältnisses vermeiden? : Herausforderungen für das Bildungssystem
Beinke, Lothar - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 62 (2010) 2, pp. 23-27
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Ausbildungskosten und -nutzen und die betriebliche Nachfrage nach Lehrlingen
Wolter, Stefan C. - In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift … 9 (2008), pp. 90-108
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Gütekriterien : Objektivität, Reliabilität und Validität ; Einstellungstests in betrieblicher Praxis
Wilhelm, Werner - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 59 (2007) 9, pp. 18-21
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Ausbildungsmarketing 2.0 : die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden
Beck, Christoph; Dietl, Stefan F. - 2014
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Wie Betriebe Chancen verteilen : Feldexperimente zur Bedeutung von Fächernoten, Kopfnoten und Lücken im Lebenslauf bei der Auswahl von Auszubildenden
Kübler, Dorothea; Protsch, Paula; Schmid, Julia; … - 2015
Gute Schulnoten und gute Verhaltensbewertungen sind wichtige Kriterien für Ausbildungsbetriebe. Schlechtere Fächernoten verringern die Chancen; schlechte Kopfnoten schmälern sie noch mehr. Eine spätere Bewerbung nach dem Mittleren Schulabschluss muss nicht nachteilig sein - vor allem nicht...
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