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Call centres and the quality of work life: towards a research agenda
Hannif, Zeenobiyah; Burgess, John; Connell, Julia - In: The journal of industrial relations : the journal of … 50 (2008) 2, pp. 271-284
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762506
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Cooperative goals in the Chinese work environment : a Hong Kong case study
Ng, Peter Y. C.; Nowak, Margaret J.; Whiteley, Alma - In: Asia Pacific business review 14 (2008) 4, pp. 513-533
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003771505
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Crochet work of Jamnagar
In: Census of India (1961) 7A,8, pp. 109-131
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356744
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Und täglich ruft das Meeting... : eine Fallstudie über die Ambivalenzen selbstgesteuerter Abstimmung im Unternehmen
Neumer, Judith - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411466
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"Entgrenzte Arbeitswelt" und ihre Herausforderungen an die Beratungsarbeit
Möller, Heidi - In: Beratung in einer ratlosen Arbeitswelt : mit 2 Tabellen, (pp. 7-21). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008663574
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Ungerechtigkeiten : zum subjektiven Ungerechtigkeitsempfinden am Arbeitsplatz
Dubet, François - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707244
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Voice, visibility and the gendering of organizations
Simpson, Ruth; Lewis, Patricia - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498615
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003571632
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Your place or mine? : organizational identification and comfort as mediators of relationships between the managerial control of workspace and employees' satisfaction and well-being
Knight, Craig; Haslam, S. Alexander - In: British journal of management : BJM 21 (2010) 3, pp. 717-735
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008651074