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Precarious postdocs : a comparative study on recruitment and selection of early-career researchers
Herschberg, Channah; Benschop, Yvonne; Brink, Marieke … - In: Scandinavian journal of management 34 (2018) 4, pp. 303-310
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011955878
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Expatriate careers and the psychological contract : an empirical study on the impact of international human resource management
Festing, Marion; Müller, Bernadette - In: Current issues in international human resource …, (pp. 93-118). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725698
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Wege zum erfolgreichen interkulturellen Management in Indien : pragmatische versus wissenschaftliche Ansätze des Interkulturellen Managements als Hilfestellung für Manager
Cappallo, Stephan - In: Gesundheitsmegamarkt Indien : Sourcing-, Produktions- …, (pp. 231-249). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763537
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The global US executive : training recommendations for culturally distant foreign assignments
Godiwalla, Yezdi H. - In: Journal of global business : JGB ; journal of the … 19 (2008) 38, pp. 67-75
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003786309
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Unternehmenskultur und interkulturelles Training
Götz, Klaus; Bleher, Nadine - In: Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training, (pp. 11-54). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003790141
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Interkultureller Trainingsbedarf aus der Perspektive der Problemerfahrungen entsandter Führungskräfte
Bolten, Jürgen - In: Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training, (pp. 57-75). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003790148
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"...Ich hatte 'n heftigen Kulturschock, als ich zurückkam" - Wissensvermittlung und Kulturbegegnung im internationalen Führungskräfteeinsatz
Klemm, Matthias; Popp, Michael - In: Europäische Automobilindustrie am Scheideweg : harte …, (pp. 191-208). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323598
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The distinction between stable and dynamic cross-cultural competencies : implications for expatriate trainability
O'Sullivan, Sharon L. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003837036
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The intercultural communication motivation scale: an instrument to assess motivational training needs of candidates for international assignments
Kupka, Bernd; Everett, André M.; Atkins, Stephen G.; … - In: Human resource management 48 (2009) 5, pp. 717-744
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003891412