Der Band diskutiert Fragen des Umgangs mit älteren Mitarbeitern und deren Einsatzmöglichkeiten vor dem Hintergrund neuer Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement: Demografischer und technologischer Wandel führen zu einer Neubewertung der Ressource der älteren Erwerbspersonen.

Handlungsrahmen demografischer Ver(c)Þnderungen -- Startpunkt des Prozesses : Problembewusstsein schaffen -- Strategische Analyse der demografischen Situation -- Exploration der demografischen Situation -- Themenbereiche f(c)ơr Datenerhebung und Situationsdiagnose -- (c)ʺbersicht...