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What social model should apply to industrial research? : analyzing changes in human resources management in a speciality chemicals company
Gastaldi, Lise - In: Working on innovation, (pp. 131-153). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885023
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The changing face of human resource management in Vietnam
Truong, Quang; Heijden, Beatrice I. J. M. van der - In: The changing face of Vietnamese management, (pp. 24-49). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003888438
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A meta-analytic investigation of the relationship between HRM bundles and firm performance
Subramony, Mahesh - In: Human resource management 48 (2009) 5, pp. 745-768
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003891414
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HR leadership
Holbeche, Linda - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904106
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Der Talente-Krieg : Personalstrategie und Bildung im globalen Kampf um Hochqualifizierte
Oelsnitz, Dietrich von der; Stein, Volker; Hahmann, Martin - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485521
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Reflektierteres Vorgehen: aktuelle Reaktionen auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Gulba, Astrid - In: Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für … 14 (2007) 1, pp. 11-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003470884
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Personalmanagement in Krankenhäusern
Engelke, Dirk-R.; Schmidt-Rettig, Barbara - In: Management im Gesundheitswesen, (pp. 293-307). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003911088
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Competencies for the future : using competencies in the new era of social networking and co-creation
Dijkstra, Jelle H. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003916226
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Professionelle Personaler zwischen Rationalisierung und allgemeinem Management : Professionalisierung ohne Bildung einer eigenen Profession
Dilger, Alexander - In: Zeitschrift für Management : ZfM 5 (2010) 3, pp. 207-219
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New challenges in retail human resource management
Merkel, Julia; Jackson, Paul; Pick, Doreén - In: Retailing in the 21st century : current and future trends, (pp. 257-270). 2010
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