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First, let's fire all the managers
Hamel, Gary - In: Harvard business review : HBR 89 (2011) 12, pp. 48-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009407960
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Mehr Experimente, bitte!
Hamel, Gary; Zanini, Michele - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 38 (2016) 8, pp. 88-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536566
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Bitte recht freundlich!
Hamel, Gary - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 38 (2016), pp. 104-109
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011537013
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Schafft die Manager ab!
Hamel, Gary - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 34 (2012) 1, pp. 22-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009405756
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Das revolutionäre Unternehmen : wer Regeln bricht, gewinnt
Hamel, Gary - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576860
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Competence-based competition
Hamel, Gary (contributor); Heene, Aimé (contributor) - 1994 - Repr
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000905487
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The use of alliances in implementing technology strategies
Doz, Yves L.; Hamel, Gary - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000907927
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Open Strategy : durch offene Strategiearbeit Disruption erfolgreich managen
Matzler, Kurt; Stadler, Christian; Hautz, Julia; … - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012820417
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Hunde auf den Hinterbeinen : im Gespräch mit Gary Hamel über das Ende der Bürokratie
Hamel, Gary (interviewee); Haas, Oliver (interviewer) - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 40 (2021) 3, pp. 54-59
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