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Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter bei der Hansgrohe AG
Egenter, Thomas; Schoof, Florian - In: Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis : mit …, (pp. 153-170). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930527
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Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit Älterer zwischen politischen Ansprüchen und den veränderten Bedürfnissen der "jungen Alten" : die "Initiative 50plus"
Buestrich, Michael; Oltmann, Frank-Peter - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 20 (2011) 1, pp. 18-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160265
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Germany : no country for old workers?
Dietz, Martin; Walwei, Ulrich - In: Journal for labour market research 44 (2011) 4, pp. 363-376
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009376123
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Demografischer Wandel : ältere Mitarbeiter im Unternehmen
Brandenburg, Uwe - In: Modernes Personalmanagement : Grundlagen, Konzepte, …, (pp. 53-76). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805034
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Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels : Version 1.0
Hoß, Katharina; Pomorin, Natalie; Reifferscheid, Antonius - 2013
In vorliegender durch AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG finanziell unterstützter Untersuchung werden die Determinanten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009744061
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Prävention und Gesundheitsförderung als politische Strategien für Beschäftigungsfähigkeit und Teilhabe im Alter
Walter, Ulla; Reuter, Daniel - In: Demografiepolitik : Herausforderungen und Handlungsfelder, (pp. 223-244). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010244235
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Ältere Beschäftigte : zu jung, um alt zu sein ; Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente
Seyfried, Brigitte (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937659
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Der Einfluss der demografischen Entwicklung auf die Personalpolitik
Rump, Jutta - In: Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als …, (pp. 33-48). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747877