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Innovativ führen mit Diversity...
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Undetermined
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Aufsatz im Buch
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Graue Literatur
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Arbeitspapier
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Handbuch
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Language
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German
10
Undetermined
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English
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Author
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Sander, Gudrun
10
Müller, Catherine
8
Bauer, Elisabeth
2
Justino, Patricia
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Mitchell, Rebecca
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Sander-Mühlbachler, Eva Gudrun
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Amstutz, Nathalie
1
Arx, Sabina von
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Beauregard, Alexandra
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Cardona, Ivan
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Drakos, Kōnstantinos
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Duchesnes, Pascal
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Hartmann, Ines
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Müller, Catherine M.
1
Risberg, Annette
1
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Institution
All
Households in Conflict Network
1
Schweizerischer Verband des Personals Öffentlicher Dienste
1
Published in...
All
Arbeitswelt : Publikationen aus dem Nationalen Forschungsprogramm "Arbeitswelt"
1
Development and Change
1
Diversity in organizations : concepts and practices
1
Econ-Taschenbuch
1
Economics of security working paper series
1
Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen : Strategien, Konzepte, Maßnahmen
1
Gender - from costs to benefits
1
Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Bd. 2
1
HiCN Working Papers
1
IO new management : Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis
1
Unternehmensressource Gesundheit : weshalb die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann ; www.symposion.de/fuehrung
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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USB Cologne (EcoSocSci)
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OLC EcoSci
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RePEc
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1
Die nachhaltige Umsetzung von Work-Life Balance mit Hilfe von Gleichstellungs-Controlling
Sander, Gudrun
- In:
Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in …
,
(pp. 157-185)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003475868
Saved in:
2
Von der Dominanz zur Partnerschaft : neue Verständnisse von Gleichstellung und Management
Sander, Gudrun
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000971672
Saved in:
3
Organizational implementation : diversity practices and tools
Risberg, Annette
;
Beauregard, Alexandra
;
Sander, Gudrun
- In:
Diversity in organizations : concepts and practices
,
(pp. 185-237)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628164
Saved in:
4
Strategien wirksam umsetzen : das Handbuch für Non-Profit-Organisationen
Bauer, Elisabeth
;
Sander, Gudrun
;
Arx, Sabina von
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807285
Saved in:
5
Erhöhter Stress bei weiblichen Führungskräften
Sander, Gudrun
;
Hartmann, Ines
- In:
Unternehmensressource Gesundheit : weshalb die Folgen …
,
(pp. 241 - 266)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014563382
Saved in:
6
Management - Chancengleichheit von Frau und Mann nachhaltig umsetzen - In Sachen Gleichstellung von Frau und Mann ist einiges erreicht worden, doch noch bleibt vieles zu tun. Manag...
Sander, Gudrun
;
Müller, Catherine
- In:
IO new management : Zeitschrift für …
76
(
2007
)
4
,
pp. 36-40
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007719717
Saved in:
7
Gleichstellungs-Controlling : das Handbuch für die Arbeitswelt mit CD-ROM
Müller, Catherine
;
Sander, Gudrun
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004795872
Saved in:
8
Innovativ führen mit Diversity-Kompetenz : Vielfalt als Chance
Müller, Catherine
;
Sander, Gudrun
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957761
Saved in:
9
Quantifying the Impact of Women’s Participation in Post-Conflict Economic Recovery
Justino, Patricia
;
Cardona, Ivan
;
Mitchell, Rebecca
; …
-
Households in Conflict Network
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010598207
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10
Women and Peace Building : Local Perspectives on Opportunities and Barriers
Justino, Patricia
;
Mitchell, Rebecca
;
Müller, Catherine
- In:
Development and Change
49
(
2018
)
4
,
pp. 911-929
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012088745
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