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Männer und Familienvereinbarkeit : betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen

Gärtner, Marc - 2012

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Personalrisikomanagement : Strategien zur Steigerung des People Value

Kobi, Jean-Marcel - 2012 - 3., vollst., überarb. Aufl.

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Personalmanagement

Schmeisser, Wilhelm; Andresen, Maike; Kaiser, Stephan - 2013

Lehrbuch für Studierende zum Einstieg in das Vertiefungsmodul Personalwirtschaft, mit einer Gliederung nach den einschlägigen theoretischen Denkschulen sowie umfangreichen Literaturangaben zu jedem Themenschwerpunkt und als komplettes Literaturverzeichnis am Buchende. (Karl-Heinz Krüger)

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Personalmanagement und -marketing

Dieckschulte, Andre - 2012

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Gesundheitsmanagement in Unternehmen : arbeitspsychologische Perspektiven

Ulich, Eberhard; Wülser, Marc - 2012 - 5., überarb. und erw. Aufl.

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Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung : ein Gedanke für Christian Scholz

Becker, Stefanie; Ackermann, Karl-Friedrich - 2012 - 1. Aufl.

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Wirtschaftliche Implikationen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Lösungsansätze ; [... 1. Wirtschaftswissenschaftliche Forum der FOM Hochschule ...]

Göke, Michael (ed.); Heupel, Thomas (contributor) - 2013

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International human resource management and international labour law : a human resource management accounting approach

Schmeisser, Wilhelm; Krimphove, Dieter; Popp, Rebecca - 2013

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Generations at work : managing the clash of boomers, Gen Xers, and Gen Yers in the workplace

Zemke, Ron; Raines, Claire; Filipczak, Bob - 2013 - 2nd ed

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Elgar introduction to theories of human resources and employment relations

Townsend, Keith (ed.); Cafferkey, Kenneth (ed.); … - 2019

Contents: 1. Theories used in employment relations and human resource management / Keith Townsend, Aoife M. McDermott, Kenneth Cafferkey and Tony Dundon -- 2. Marxism at work / Roger Seifert -- 3. Neo-pluralism in contemporary employment relations and HRM: The case for workplace and academic...

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