Aus dem Blickwinkel verschiedener Bereiche - Kirche, Politik, Arbeitsverwaltung, Gewerkschaften und Unternehmen - wird aufgezeigt, wie sich die Strukturen des Arbeitsalltags auf die Erwerbsarbeit von Frauen auswirken. Den Autorinnen geht es schwerpunktmäßig um Möglichkeiten zur Umgestaltung...

Die Studie gliedert sich in zwei Teile. Im ersten Abschnitt wird die Struktur der Arbeitsplätze betrachtet, die von Frauen besetzt werden, deren formale Qualifikation deutlich über dem Anforderungsniveau der ausgeübten Tätigkeit liegt (unterwertig bzw. ausbildungsinadäquat besetzte...