Similar Search Results

Besprechungen und Konferenzen gezielt und erfolgreich führen

Mudra, Peter - 1993

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000346079

Personalentwicklung

Mudra, Peter - In: Qualitätskonzepte im Personalmanagement : Grundlagen …, (pp. 255-268). 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003598154

Pädagogisch-psychologische Motivationstheorien als Grundlage der Personalentwicklung

Mudra, Peter - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 23-41). 2008

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003683986

Pädagogisch-psychologische Motivationstheorien als Grundlage der Personalentwicklung

Mudra, Peter - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 23-41). 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980372

Personalentwicklung und berufsbegleitende Masterstudien

Mudra, Peter - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 317-335). 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980426

Die betriebliche Weiterbildung in Kreditinstituten im Hinblick auf die Partizipationsmöglichkeiten der Mitarbeiter

Mudra, Peter - 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669421

Managing Diversity : Menschen machen den Unterschied

Mudra, Peter - In: Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und …, (pp. 59-76). 2014

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394058

Die betriebliche Weiterbildung in Kreditinstituten im Hinblick auf die Partizipationsmöglichkeiten der Mitarbeiter

Mudra, Peter - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987153

Personalentwicklung : integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse

Mudra, Peter - 2004

Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Verzeichnis der Abbildungen und Übersichten -- Abkürzungsverzeichnis -- Einleitung: Relevanz der Personalentwicklung vor dem Hintergrund permanenter Veränderungsprozesse -- 1 Personalentwicklung - ein Begriff...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011681556

Die betriebliche Weiterbildung in Kreditinstituten im Hinblick auf die Partizipationsmöglichkeiten der Mitarbeiter

Mudra, Peter - 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004361794