Die Gallup GmbH hat im Juli und August 2001 eine Mitarbeiterzufriedenheitsstudie mit rund 2000 Arbeitnehmern durchgeführt. Die gesammelten Daten führten zu einer Bestimmung von drei Mitarbeiterkategorien (engagierte, unengagierte und aktiv unengagierte Mitarbeiter).(...)

[Einleitung ...] Mit diesem Positionspapier aus der ARL möchten wir einen Beitrag zur Debatte um die möglichen raumbezogenen Auswirkungen des Brexits leisten. Wir betrachten diese Auswirkungen aus einer eher deutschen Perspektive heraus. Das heißt: Andere raumbezogene Auswirkungen bzw....

Der Beitrag untersucht die Zusammenhänge zwischen dem demographischen Wandel und Arbeitsmarktentwicklungen sowohl in allgemeiner Perspektive als auch im Hinblick auf regionale Trends in Nordrhein-Westfalen. Obwohl die Thematik derzeit in der Öffentlichkeit breit diskutiert wird, zeigt eine...