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Die Selbsteinschätzung des deutschen Topmanagements zu seinen fachlichen und persönlichen Anforderungen
Banfai, Akos G. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659007
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Handbuch Mitarbeiterbefragung
Domsch, Michel E. (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001467657
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Charisma, transformationale Führung und Commitment
Felfe, Jörg - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656000
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Frauen in Führungspositionen : Erfahrungen, Ziele, Strategien
Goos, Gisela; Hansen, Katrin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000681793
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Folgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen
Deitering, Franz G. - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301596
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Wovon sprechen Führungskräfte, wenn sie über Führung sprechen? : eine Analyse subjektiver Führungstheorien
Schilling, Jan - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004688946
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Handbuch Mitarbeiterbefragung
Domsch, Michel E. - 2013 - 3. Aufl. 2013
Grundlagen zur Mitarbeiterbefragung -- Mitarbeiterbefragungen für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und Führung -- Standardinstrument der Organisationsentwicklung und des Change Managements -- Umfassende und spezielle Mitarbeiterbefragungen -- Praxisbeispiele.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016759