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Einflussfaktoren des erfolgreichen Auslandseinsatzes : konzeptionelle Grundlagen, Bestimmungsgrößen, Ansatzpunkte zur Verbesserung
Lindner-Lohmann, Doris - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627886
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Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa : Bedingungen - Gestaltung - Effizienz
Holtbrügge, Dirk - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014272651
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Managing diversified workforces : Korean multinationals
Kim, Zy-He - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004914867
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Personalführung in Deutschland und Griechenland im Vergleich
Anastassiou, Anastassios - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546429
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Mitarbeiterführung im internationalen Kontext : Stand der Forschung und Klassifikation von Expatriate-Führungskräften
Ringwald, Nadine - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804052
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New directions in expatriate research
Morley, Michael (ed.); Heraty, Noreen (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297690
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Interkulturelle Kompetenzen und deren Vermittelbarkeit durch Repatriates
Martin, Cornelia - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001579821
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Internationale Entsendung von Führungskräften
Hogh, Matthias - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442135