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Neuroleadership : empirische Überprüfung und Nutzenpotenziale für die Praxis
Reinhardt, Rüdiger (ed.) - 2014
Managers and organizational frameworks have a major impact on employee commitment and performance. Thus, “neuroleadership” can be understood as the application of discoveries in the neurosciences to personnel management. Neuroleadership means incorporating neuroscientific knowledge with the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509769
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Serving for thriving : a moderated mediation analysis of the relationship between servant leadership and thriving at work
Jang, Soebin; Yoo, Sangok; Lee, Jin; Lee, Yunsoo - In: Personnel review 52 (2023) 5, pp. 1345-1361
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014310838
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Führung? Führung! : bewährte Tugenden neu gedacht - aus dem Erfahrungsschatz eines Spitzenmanagers
Henzler, Herbert A. - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038475
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Leadership : traditionelle und moderne Konzepte ; mit vielen Beispielen
Peters, Theo - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501375
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Mitarbeiter führen mit Kennzahlen - Attention Leadership
Posselt, Gunhild - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445930
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Leading naturally : the evolutionary source code of leadership
Alznauer, Michael - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012266572
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Trends der psychologischen Führungsforschung
Felfe, Jörg (ed.); Sarges, Werner (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008569
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Unternehmensführung in arabischen Ländern : Management konkret
Zitawi, Mouna; Schmeisser, Wilhelm - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008673
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Persönlichkeitstypologie : Menschenkenntnis als Instrument der Mitarbeiterführung
Jung, Hans - 2014 - 4., aktualisierte und erweiterte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014508793