Wenn über 110 Top Managerinnen aus fünf Nationen im Rahmen einer internationalen wissenschaftlichen Untersuchung über Karriere und Führung reflektieren, dann entstehen fundierte Leitlinien für Frauen im weltweiten Management, die in gehobenen Funktionen kommen und bleiben. Wertvoll auch...

Mehr Frauen in Führung fordert Wandel: Change Prozesse gestalten -- Frauen gewinnen: Erfolgreich rekrutieren mit einer gezielten Ansprache -- Mitarbeiterinnen befördern: Leistungen und Kompetenzen objektiv beurteilen -- Diversity erfordert neue Werte: Wie Führungskräfte Vielfalt umsetzen --...

Einleitung -- Begriffliche Erläuterungen -- Status quo: Zur aktuellen Situation von Frauen in Führung -- Historische Entwicklung -- Das Ursachen-Modell -- Aktuelle Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen -- Implikationen für Wissenschaft, Politik und Praxis.

Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen...

Klappentext: Nach wie vor ist das Vorstellungsbild der japanischen Frau im Westen geprägt von dem Bild der devoten Dienerin und Office Lady. Dass es aber auch etliche Karrierefrauen gibt, die vom traditionell für die Frau in Japan vorgeschriebenen Weg abweichen, hat Dr. Yvonne Ziegler während...

Main description: Netzwerkbeziehungen tragen dazu bei, dass sich neue Unternehmen am Markt legitimieren. Sie ermöglichen einen raschen und oft exklusiven Informationsaustausch und leisten emotionale wie technische Unterstützung, insbesondere auch in der Gründungsphase eines Unternehmens....