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Die erfolgsmindernden Auswirkungen von Fehlzeite
Becker, Manfred - 1967
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000534831
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Gruppenarbeit - theoretische Grundlagen und Evaluierung an ausgewählten Praxisbeispielen
Becker, Manfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660101
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Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe : eine Einführung in die Thematik
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956888
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Vom Objektbezug zur Subjektorientierung in der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961430
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Die neue Rolle der Personalentwicklung : empirische Befunde und Entwicklungstendenzen
Becker, Manfred - In: Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale …, (pp. 41-59). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003321771
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Wissenschaftstheoretische Grundlagen des Diversity Management
Becker, Manfred - In: Diversity Management : Unternehmens- und …, (pp. 3-48). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003326583
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Flow statt Frust : der Weg zum motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter
Becker, Manfred - 2006 - 2., erw. und vollst. überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357715
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Strategische und operative Führung mit Stellenbündeln
Becker, Manfred - In: Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …, (pp. 425-437). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849342
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Aufbau und Bewertung von Humankapital - Erfahrungen aus dem Personalumfeld
Becker, Manfred - In: Immaterielle Vermögenswerte : Bewertung, …, (pp. 179-208). 2009
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