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Personal- und Organisations-Diagnose : ein Instrument für wettbewerbsfähige Personal- und Organisationsstrukturen
Howaldt, Jürgen (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004612500
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Personal- und Organisationsentwicklung in Klein- und Mittelbetrieben : Perspektiven für die Interessenvertretung
Leithäuser, Thomas (contributor) - In: Arbeit und Politik : Mitteilungsblätter Jg. 10 = Nr. 22/23 (1998)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004593697
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Beyond productivity : how leading companies achieve superior performance by levaraging their human capital
Dess, Gregory G.; Picken, Joseph C. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004057138
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High impact HR : transforming human resources for competitive advantage
Weiss, David Solomon - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004057148
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Competency web : the corporate DNA
Rajasekharan, N. P. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004754969
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Innovative Personal- und Organisationsentwicklung
Hamborg, Kai-Christoph (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731270
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Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen : primärstatistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
Kriegesmann, Bernd; Lamping, Stefanie; Schwering, Markus G. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731668
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People and organisations : an analytical and evaluative approach to business studies
Surridge, Malcolm - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731911
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Nachhaltige Arbeitsgestaltung : Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen
Brödner, Peter (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004703415