Intro -- Geleitwort ((Ü1)) -- Einleitung ((Ü1)) -- Warum dieses Buch jetzt? ((Ü2)) -- Was dieses Buch leistet -- Wer dieses Buch liest -- Wie dieses Buch aufgebaut ist -- Teil I -- Plädoyer für hohe Diversität -- Interkulturelles Management als Reaktion auf Fachkräftemangel oder als...

Cover -- Zum Inhalt/Zur Autorin -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- 29 Fragen -- 1. Was ist Talent? -- 2. Woher kommt Talent? -- 3. Talent und Unternehmen - Wie gehört das zusammen? -- 4. Was ist Talent-Management? -- 5. Zwischenfrage: Kann man Menschen überhaupt managen? -- 6. Welche...

Introduction -- Information: how to get your message across and gain credibility -- Communication: establish the dialogue -- Enabling: how to increase your own and your employees performance by learning and teaching to learn -- Empowerment: deploy the energy of the stakeholders -- The listening...