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Unternehmenswandel gegen Widerstände : Change-Management mit den Menschen
Doppler, Klaus (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004132226
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Widerstand erfolgreich managen : professionelle Kommunikation in Veränderungsprojekten
Mohr, Niko; Woehe, Jens Marcus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013189
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Folgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen
Deitering, Franz G. - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301596
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Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung : neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit ; [zweit...
Neuendorff, Hartmut (ed.); Ott, Bernd (contributor) - Fachtagung Unternehmensübergreifende Prozesse und … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255170
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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela (ed.); Bungard, Walter (ed.) - 2018 - 2. Aufl.
- Gestaltungsfelder: Feedbackworkshops und nachhaltige Prozesse, technische Befragungstools und Erhebungsformen, Rechte der Mitarbeiter …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019069
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Unternehmenswandel gegen Widerstände : Change Management mit den Menschen
Doppler, Klaus (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001639643
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Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen
Scholz, Jörg M. (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540493