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International human resource development : a leadership perspective
Potoker, Elaine S. - 2011 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008737050
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Cultural agility : building a pipeline of successful global professionals
Caligiuri, Paula - 2012 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628190
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Interkulturelle Mitarbeitermotivation zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs : eine empirische Studie am Beispiel der Knorr-Bremse
Schupfner-Strecha, Monika - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908436
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Interkulturelle Attributionskompetenz : Konzeptualisierung, Operationalisierung und empirische Testkonstruktion
Yussefi, Sassan - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008909671
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Managing across cultures : concepts, policies and practices
Branine, Mohamed - 2011 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008935899
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"Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders" : kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen Mitbestimmung
Klemm, Matthias Peter; Kraetsch, Clemens; Weyand, Jan - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009315215
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International human resource management
Brewster, Chris - 2011 - 3rd. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009315234
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Die Effektivität von interkulturellen Trainings : Überblick über den aktuellen Forschungsstand
Aust, Ina - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787727
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Managing diversity : toward a globally inclusive workplace
Mor Barak, Michàlle E. - 2014 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009741192
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Die interkulturelle Kompetenz im internationalen Human Resource Management : eine konfirmatorische Evaluation
Mertesacker, Marion - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654754