Business schools teach the transactional tools one needs to work in business. They teach various strategic planning and decision-making models such as SPACE or SWOT or decision trees or weighted grids. They teach about the various functions of an organization, financial ratios, and breakeven...

Vernetzte Zeiten auch für die Personalwirtschaft. Das zeigen die Themen der überarbeiteten und erweiterten 6. Auflage des spannenden Lehr- und Übungsbuches - darunter Software as a Service (SaaS) und Cloud Computing. Oder das Beispiel 'Stellenangebote': Zu den Printmedien kommen Instrumente...

Lehrbuch für Studierende zum Einstieg in das Vertiefungsmodul Personalwirtschaft, mit einer Gliederung nach den einschlägigen theoretischen Denkschulen sowie umfangreichen Literaturangaben zu jedem Themenschwerpunkt und als komplettes Literaturverzeichnis am Buchende. (Karl-Heinz Krüger)

Jeder Personalverantwortliche wünscht sich motivierte Mitarbeiter, sind sie doch der entscheidende Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Doch wie steigert man die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter? Wer glaubt, lediglich monetäre Anreize schaffen zu müssen, verkennt viele...

Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Philip Eisenhardt entwickelt dazu ein umfassendes Untersuchungsmodell,...