Mündige Mitarbeiter fordern heute auch in traditionellen Unternehmen Partizipation, offene Kommunikation und die Abkehr … von Planungs- und Kontrollmechanismen. Demokratisierung und Digitalisierung verlangen wiederum von den Unternehmen …, aber auch Vertrauen und Flexibilität von Unternehmerseite. Können Unternehmen den Mitarbeitern diese neue Art des Arbeitens …