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Innovation and change in Japanese management
Haghirian, Parissa (ed.) - 2010
Machine generated contents note: PART I: JAPANESE MANAGEMENT IN TRANSITION Vocational Training in the Japanese … INNOVATIONR&D Management in the Japanese Pharmaceutical IndustryInnovation and the Appropriation of Knowledge in Japanese … CorporationsPost-Crisis Approaches to Knowledge Management in the J-FirmPath dependency and path plasticity The Japanese software …
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Islamic corporate culture and management styles : a study based on Western and Islamic personal values of Muslim business executives
Hussain, Muhammed Galib; Sajid, S. Abdul - 2010
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Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen : Aufgaben, Architektur und Funktionsweise
Zehender, Klaus - 1998
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Unternehmenskultur : ein Handbuch für Führungskräfte
Schein, Edgar H. - 1995
Verlagsinfo: Unternehmenswandel ist keine unbestimmbare Größe, ein Wandel ist möglich und steuerbar. Edgar H. Schein zeigt, welches Potential die Kultur im Unternehmen besitzt und welchen Einfluß Führungskräfte auf den Wandel nehmen können. Er gibt unterschiedliche Instrumentarien an die...
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The halo effect ... and the eight other business delusions that deceive managers
Rosenzweig, Philip M. - 2007
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Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H. (ed.); Cologna, Günther (contributor) - 2007
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen : das Beispiel des Bayer-Konzerns
Guenther, Tina - 2007 - 1. Aufl.
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Gesundheitsorientierte Unternehmensführung : eine Werteperspektive
Böhnisch, Wolf (ed.); Böhnisch, Wolf R. (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
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The Google way : how one company is revolutionizing management as we know it
Girard, Bernard; Du Haillan, Bernard de Girard - 2009
Rebels with a cause -- A new economic model -- Three iconoclasts at the top -- Recruiting the best -- The 20 percent rule -- Colleagues are the best judges -- An innovation machine -- Like a Swiss army knife -- For the love of math -- Keep the teams small! -- Coordination through technology --...
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