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Employee ownership, participation, and governance : a study of ESOPs in the UK
Pendleton, Andrew - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729602
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Equality, participation, transition : essays in honour of Branko Horvat
Franičević, Vojmir (contributor); Horvat, Branko (honouree) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001439382
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Mitarbeiter als Mitunternehmer : Grundlagen, Förderinstrumente, Praxisbeispiele
Wunderer, Rolf (contributor); Gaugler, Eduard (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004009919
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Kooperation in der Arbeits- und Technikgestaltung
Lange, Hellmuth (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004299470
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Lernen im Arbeitsprozeß durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien
Peters, Sibylle (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004192718
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Profitable Ethik - effiziente Kultur : neue Sinnstiftungen durch das Management?
Müller-Jentsch, Walther (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004158004
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Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen : Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Voß, Eckhard (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004230289
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Producer cooperatives and labor managed systems
Prychitko, David L. (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004316658
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Erfolgsprinzip Mitunternehmer : wie Mitarbeiter unternehmerisch handeln
Heber, Harald (contributor) - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609451
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Focus on leadership : servant-leadership for the twenty-first century
Spears, Larry C. (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004696144