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Selbstorganisation : Management aus ganzheitlicher Perspektive
Dietrich, Andreas - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573531
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Unternehmungsvitalisierung durch Ausgründungsmanagement : Konzept, Expertenbefragung, Gestaltungsempfehlungen
Schmidt, Kirstin - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001828650
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Enabling knowledge creation : how to unlock the mystery of tacit knowledge and release the power of innovation
Krogh, Georg von; Ichijo, Kazuo; Nonaka, Ikujirō - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442693
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Nachhaltige Managementsysteme : sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- und Organisationssysteme ; Vorgehensmodell und Prüflisten
Löbel, Jürgen; Schröger, Heinz-Albert; Closhen, Heiko - 2005 - 2., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002842338
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Managing creativity in organizations : critique and practices
Styhre, Alexander; Sundgren, Mats - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002705295
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Inter-firm collaboration, learning and networks : an integrated approach
Nooteboom, Bart - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001790976
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Power at play : the relationships between play, work and governance
Andersen, Niels Åkerstrøm - 2009 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003826252
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Balancing exploration and exploitation by creating organizational think tanks
Puhan, Tatjana-Xenia - 2008 - 1st ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003636997
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Einflussfaktoren auf die Weitergabe von Erfahrungswissen in Unternehmen : eine empirische Studie am Beispiel der BMW AG
Langfermann, Johanna - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553839
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Das Santiago-Prinzip : systemische Führung im lernenden Unternehmen
Arnold, Rolf - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003863582