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Innovationsmanagement in der Automobilindustrie : mitarbeiterorientierte Gestaltung von Modellwechseln
Bungard, Walter - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000539913
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Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen
Scholz, Jörg M. (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540493
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Bildungs-Controlling
Landsberg, Georg von (ed.); Weiß, Reinhold (contributor) - 1995 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544669
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Planung des Personalentwicklungsbedarfs : Informationsbedarf und seine Deckung
Sauerwald, Ulrike - 1995 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544686
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The role of the company in generating skills : the learning effects of work organisation : Germany
Grünewald, Uwe; Zimmer, Gerhard M.; Sauter, Edgar; … - European Centre for the Development of Vocational Training - 1997 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000651530
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Interkulturelle Personalorganisation
Barmeyer, Christoph I. (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656373
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Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung
München/Unterschleißheim : Wolters Kluwer Deutschland; … - Ausg. 8.1998/99(1998) - 13.2004(2003)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000657310
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Resourcing : Lernprozesse managen - Humanressourcen nutzen
Wabner, Rolf - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659590
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Personalentwicklungsstrategien im Krankenhaus : unter besonderer Berücksichtigung in der Freien und Hansestadt Hamburg
Bader, Olaf - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665675