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We consider the extent to which societal shifts have been responsible for an increased tendency for females to sort into traditional male roles over time, versus childhood factors. Drawing on three cohort studies, which follow individuals born in the UK in 1958, 1970 and 2000, we compare the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925000
Significant expansion of legal rights and recognition of sexual minority populations triggered expectations that structural stigma, sexual minority stress and, consequently, previously well-documented disadvantages in health and well-being may decline over time. The empirical evidence on this...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014503168
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013381948
L’hypergamie féminine, définie comme la propension des individus à former des couples au sein desquels la femme se … l’évolution de la structure de la population : l’hypergamie relative s’est inversée, traduisant une modification des … résultats semblent indiquer la disparition, voire l’inexistence, de la norme d’hypergamie féminine en termes de diplôme. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011202158
Der Beitrag untersucht, welche Faktoren dazu führen, dass deutsche Männer Frauen aus dem ökonomisch schwächeren Ausland heiraten. Aus allgemeinen Partnerwahltheorien (Austauschtheorie, ökonomische Theorie der Familie) werden zwei Hypothesen abgeleitet. 1. Geringe physische und soziale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011600702
Der Beitrag untersucht, welche Faktoren dazu führen, dass deutsche Männer Frauen aus dem ökonomisch schwächeren Ausland heiraten. Aus allgemeinen Partnerwahltheorien (Austauschtheorie, ökonomische Theorie der Familie) werden zwei Hypothesen abgeleitet. 1. Geringe physische und soziale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011630740
Der Beitrag untersucht, welche Faktoren dazu führen, dass deutsche Männer Frauen aus dem ökonomisch schwächeren Ausland heiraten. Aus allgemeinen Partnerwahltheorien (Austauschtheorie, ökonomische Theorie der Familie) werden zwei Hypothesen abgeleitet. 1. Geringe physische und soziale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005017434
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295