Narrow search
Showing 1 - 10 of 491,313
Cover Image
Der Berufseinstieg für Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler : eine empirische Untersuchung
Bankhofer, Udo (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000541192
Cover Image
Studium - Beruf - Karriere : Personal-Manager sagen Ihnen, was Sie tun müssen
Baldus, Michael G. (contributor) - 1997 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004001247
Cover Image
Einsatz eines Planspiels in der kaufmännischen Weiterbildung : verschiedene Arten der Komplexitätssteigerung im Planspiel
Bloech, Jürgen (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679079
Cover Image
Erfolgsfaktor Qualifikation : unternehmerische Aus- und Weiterbildung in Deutschland ; Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft
Gläser, Joachim (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652088
Cover Image
Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
Cover Image
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2005 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002645221
Cover Image
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
Martin, Albert (ed.); Nienhüser, Werner (contributor) - 2002
Neue Beschäftigungsformen (wie z.B. Neue Selbständigkeit, befristete Beschäftigung, aber auch Telearbeit) lassen sich keineswegs voraussetzungslos nutzen; zudem haben sie in personalwirtschaftlicher Hinsicht nicht nur positive Konsequenzen. Die Autoren des Bandes "Neue Formen der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001662866
Cover Image
Die Nachwuchsgeneration der deutschen Industrie zwischen Karriere, Kulturen und Bildung : eine qualitative Studie zu Karriereverhalten und Auslandsentsendung untersucht am Beispiel...
Eulenburg, Nicole (contributor) - 2001 - [Elektronische Ressource]
4207 Diese Dissertation geht qualitativ-empirisch der Frage der ständig steigenden Bedeutung der Internationalisierung der Wirtschaft und Industrie nach. Untersucht wurde am Beispiel eines deutschen Konzerns, welchen Stellenwert die Auslandsentsendung von Mitarbeitern hat, konkret am Rückkehr-...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001644547