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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär : Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden
Redmann, Britta - 2022 - 2nd ed. 2022.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013533873
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Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung ; Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis
Dilcher, Bettina (ed.); Emminghaus, Christoph (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879291
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Neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung
Hilb, Martin - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004911072
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Entlohnung : Leitfaden zur Einführung neuer Entlohnungskonzepte
Wildemann, Horst - 2008 - 16. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924118
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Reward management : facts and trends in Europe ; [... First European Reward Management Conference (RMC) held at Brussels, December 17 - 18, 2007]
Vartiainen, Matti (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004925295
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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär : Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden
Redmann, Britta - 2022 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012697590
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Reward management - facts and trends in Europe
Vartiainen, Matti (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740772