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Die intelligente Organisation : das Playbook für organisatorische Komplexität

Lambertz, Mark - 2019 - 2. Auflage

Umschlagtext: "In Zeiten zunehmender Dynamik erkennen immer mehr Unternehmen, dass das tayloristische "Command & Control" nicht mehr funktioniert. Auch die Reduktion auf Teal Organisations oder Holokratie und andere Kochrezepte bringen keineswegs die erhofften Erfolge. Wir müssen erkennen, dass...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730392

The handbook of large group methods : creating systemic change in organizations and communities

Bunker, Barbara B.; Alban, Billie T. - 2006 - 1. ed.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003309248

Sozialpsychologie der Organisation : Verhalten und Intervention in sozialen Systemen

Elbe, Martin - 2016

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012165

Resizing the organization : managing layoffs, divestitures, and closings; maximizing gain while minimizing pain

De Meuse, Kenneth P. (ed.) - 2003 - 1. ed.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013531517

Das Unterbewusstsein von Organisationen : Neue Technologien - Organisationen neu denken

Leodolter, Werner - 2015

Verhaltenspsychologische Grundlagen -- Elemente der Infrastruktur einer Organisation.-Technologien und Methoden sowie … wie Big Data, Social Media, Augmented Reality, Internet der Dinge und künstliche Intelligenz können von einer Organisation … nur erfolgreich genutzt werden, wenn sie im „Unterbewusstsein der Organisation“ und damit deren Infrastruktur gezielt …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019465

The advantage : why organizational health trumps everything else in business

Lencioni, Patrick - 2012 - 1st ed

"There is a competitive advantage out there, arguably more powerful than any other. Is it superior strategy? Faster innovation? Smarter employees? No, New York Times best-selling author, Patrick Lencioni, argues that the seminal difference between successful companies and mediocre ones has...