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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001596576
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Das Initiativrecht des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
Boewer, Dietrich - In: Der Betrieb 26 (1973) 10, pp. 522-528
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Raus aus der Krise! : Mitbestimmung neu denken: Handlungsoptionen für betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretungen
Lorenz, Frank (ed.); Schneider, Günter (contributor) - 2009
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Betriebliche Partizipation in Unternehmen der Neuen Medien : innovative Formen der Beteiligung auf dem Prüfstand
Ittermann, Peter - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796738
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Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? : Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung
Holtrup, André - 2008 - 1. Aufl.
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Betriebliche Innovationsfähigkeit: die Perspektive der Betriebsräte : empirische Ergebnisse aus der WSI-Betriebsrätebefragung 2008/09
Ziegler, Astrid (contributor) - 2010
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Mitbestimmung als Innovationstreiber : Bestandsaufnahme, Konzepte und Handlungsperspektiven für Betriebsräte
Kriegesmann, Bernd; Kley, Thomas - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009532901
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Beratung und Arbeitnehmerinteressen : Beiträge anlässlich einer Fachtagung am 20.11.2009 an der Hochschule Wismar
Hahne, Anton (contributor) - 2011 - 1. Aufl.
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