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Overconfidence and corporate success : impact of biased pecking order preferences amongst CEOs in real business cycles
Müller, Andreas - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009761572
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Primal leadership : realizing the power of emotional intelligence
Goleman, Daniel; Boyatzis, Richard E.; McKee, Annie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629963
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Die Zukunft der Vorbilder : das Profil der inneren Führungskraft
Gardner, Howard - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004315277
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Geeks and geezers : how era, values, and defining moments shape leaders
Bennis, Warren G.; Thomas, Robert J. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004762919
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Special issue Leadership skills
Connelly, Mary Shane (contributor) - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 11,1 (2000)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004745952
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True leaders : how exceptional CEOs and presidents make a difference by building people and profits
Price, Bette; Ritcheske, George - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004695817
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Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung
Dörr, Stefan - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003603573
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Die Effektivität von interkulturellen Trainings : Überblick über den aktuellen Forschungsstand
Aust, Ina - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787727
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Das Global Mindset von Managern
Hruby, Jörg - 2013
Die Globalisierung ist ein in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik stark diskutiertes Thema. Ein Global Mindset – eine globale Orientierung – zu besitzen, ist für den international arbeitenden Manager von essentieller Bedeutung und für das Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Jörg...
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