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Emotion und Anerkennung in Organisationen : Wege zu einer triangulären Organisationskultur
Tietel, Erhard - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745943
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Emotionale Kompetenz im Management : Grundlagen, Chancen, Instrumente
Kirch, Tanja - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844723
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Primal leadership : realizing the power of emotional intelligence
Goleman, Daniel; Boyatzis, Richard E.; McKee, Annie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629963
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Emotional intelligent führen : authentisch, motivierend, wirksam
Müllner, Markus; Müllner, Caroline - 2021 - 2. Auflage
Nutzen emotional intelligenten Führens -- Ansätze wirkungsvoller Mitarbeiterführung -- Ratio und Emotionen in der Führung -- Motivieren und Wirkung erzielen -- Mentale Stärke aufbauen -- Arbeitstechniken für mehr Produktivität.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012585360
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Emotional intelligent führen : authentisch, motivierend, wirksam
Müllner, Markus; Müllner, Caroline - 2021 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012430178
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Konfliktmanagement statt Unternehmenskrise : moderne Instrumente zur Unternehmensführung
Brommer, Ulrike - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507041
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Konfliktmanagement als Herausforderung an die strategische Führung komplexer Unternehmenskooperationen
Wiedmann, Klaus-Peter; Halstrup, Dominik - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726360
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Konfliktmanagement : Konflikte erkennen, analysieren, lösen
Schwarz, Gerhard - 2010 - 8. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003856108
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Konfliktmanagement : Konflikte erkennen, analysieren, lösen
Schwarz, Gerhard - 2014 - 9. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010202605
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Konfliktmanagement : Konflikte erkennen, analysieren, lösen
Schwarz, Gerhard - 2005 - 7., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002896401