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Werkzeuge für das Change-Management : Prozesse erfolgreich optimieren und implementieren
Spalink, Heiner (contributor) - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004335456
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Leading for innovation and organizing for results
Hesselbein, Frances (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004692801
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Fit durch Veränderung : Festschrift für Dr.-Ing. Eberhard Merz
Heidack, Clemens (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004821751
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Werkzeuge für das Change-Management : Prozesse erfolgreich optimieren und implementieren
Spalink, Heiner (ed.) - 1999 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678865
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Organisationale Energie : wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen
Bruch, Heike; Vogel, Bernd - 2009 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744447
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Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren ; [Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung] ; mit 25 Schemata und 4 Tabellen
Stolzenberg, Kerstin; Heberle, Krischan - 2009 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785410
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Management of organizational change : leveraging transformation
Harigopal, K. - 2006 - 2nd ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003075561
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Balancing exploitation and exploration : organizational antecedents and performance effects of innovation strategies
Schulze, Patrick - 2009 - 1st ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872671
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Handbuch Organisation gestalten : für Praktiker aus Profit- und Nonprofit-Unternehmen, Trainer und Berater
Glatz, Hans; Graf-Götz, Friedrich - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463284