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Innovation durch Chancengleichheit - Chancengleichheit als Innovation
Schröder, Lothar (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004941187
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Im Schatten des Marktes : Arbeit und Arbeitsbeziehungen in Callcentern
Holst, Hajo - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008910999
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Innovation durch Chancengleichheit - Chancengleichheit als Innovation
Schröder, Lothar (ed.); Kutzner, Edelgard (contributor);  … - 2009
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Employer Branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen - 2008 - 2. Auflage
Zur Profilierung eines Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber mit dem Ergebnis eindeutiger Arbeitgeberpräferenzen bei den umworbenen akademischen Zielgruppen wird in dieser Arbeit das Konzept des Employer Branding entwickelt.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597346
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Lean Production für die variantenreiche Einzelfertigung : Flexibilität wird zum neuen Standard
Koether, Reinhard (ed.); Meier, Klaus-Jürgen (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011634292
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"...was willst du viel mitbestimmen?" : Flexible Arbeit und Partizipationschance in IT-Dienstleistungen und mobiler Pflege
Krenn, Manfred; Flecker, Jörg; Eichmann, Hubert; … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003925462
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Zugeständnisse für Arbeitsplätze? : Konzessionäre Beschäftigungsvereinbarungen im Vergleich Deutschland - USA
Massa-Wirth, Heiko - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400677
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Zeitarbeit : Chancen und Risiken einer modernen Beschäftigungsvariante
Ditges, Florian - 2000 - Stand: März 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354251