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Managing human resources in Europe : a thematic approach
Holt Larsen, Henrik (contributor);  … - 2006 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002898453
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Reife Leistung : Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
Morschhäuser, Martina - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355408
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Humanressourcen gemeinsam entwickeln?! : Tagungsband des 2. Sächsischen Mittel- und Osteuropatages am 20. Mai 2005 ; [an der Technischen Universität Chemnitz]
Scherm, Ilona (ed.); Lang, Rainhart (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356837
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Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
Oertig, Marcel (contributor);  … - 2007 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438466
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Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438975
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Dispensation von Humanressourcen : eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263407
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Sustainable human resource management : a conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
Ehnert, Ina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819375
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Managing the human factor : the early years of human resource management in American industry
Kaufman, Bruce E. - 2008 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684337
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Human resource management : a contemporary perspective
Beardwell, Ian (contributor) - 1997 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004312549
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Human-Resource-Management bei Mergers & Acquisitions
Gut-Villa, Cornelia - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004325554