Human-Resource-Management bei Mergers & Acquisitions
von Cornelia Gut-Villa
| Year of publication: |
1997
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| Authors: | Gut-Villa, Cornelia |
| Publisher: |
Bern [u.a.] : Haupt |
| Subject: | Mergers and Acquisitions | Humanvermögen | Personalentwicklung | Schweiz | Personalpolitik | Umfrage |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | XIX, 325 S. : graph. Darst. |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Zürich, Univ., Diss., 1997 |
| Notes: | Aus als: Schriftenreihe des Instituts für betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; Bd. 84 |
| Classification: | Unternehmensführung ; Personalwesen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004325554