Verlagsinfo: Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten...

What is organizational behaviour? -- Foundations of individual behaviour -- Attitudes and job satisfaction -- Personality and values -- Perception and individual decision making -- Motivation concepts -- Motivation: from concepts to applications -- Emotions and moods -- Foundations of group...

Klappentext: Unternehmer und Beschäftigte gingen und gehen an den Kreuzungspunkten ihrer Handlungsstrategien Arrangements ein, die auf zumindest teilweise vereinbare Interessen verweisen. Dach Buch untersucht daher Mobilität, Stabilität und Flexibilität als handlungspolitische...