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Interorganisatorisches Business Process Redesign vor dem Hintergrund der Entwicklungen im Bereich Electronic Commerce
Schad, Heike - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463884
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Organisation und Change-Management : ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organistorischer Flexibilität
Deuringer, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001477866
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Vom Lean-Management zum Reengineering
Görgmaier, Dietmar (contributor) - 1995 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000926452
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Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels
Kahle, Egbert - 1999 - 1. Aufl., Stand: Oktober 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001410727
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Dezentralisierung von Unternehmen : Bürokratie- und Hierarchieabbau und die Rolle betrieblicher Arbeitspolitik
Faust, Michael (contributor) - 1999 - 3., erw. Aufl. mit neuem Nachwort
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369291
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Implementierung organisatorischer Veränderungen : eine mitarbeiterorientierte Perspektive
Gaßner, Winfried - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001370936
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Transformation des VEB LEW Hennigsdorf
Reetz, Sabine - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001388984
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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 1999 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001391890
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Unternehmensflexibilität : eine Querschnittsanalyse über neun Branchen
Bernard, Heike - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001406684
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Organizational change for corporate sustainability : a guide for leaders and change agents of the future
Dunphy, Dexter; Griffiths, Andrew; Benn, Suzanne - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669745