Das Buch »Unternehmen neu erfinden – Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand« ist in den vergangenen … zwei Jahren in vielen Unternehmen bereits zu einem Standardwerk zur Umsetzung des St. Galler Management Konzepts geworden. …Die Welt gehört allerdings langfristig bestimmt nicht den Unternehmen und Institutionen, die sich durch Mainstream …

„New Work? Brauchen wir!“ hört man heute viele Entscheider*innen in Unternehmen sagen. Daraufhin werden Kickertische … Unternehmen ist bereits bewusst, dass diese Schritte nicht ausreichen, um Mitarbeiter*innen im Sinne von New Work zu motivieren …, zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden. Doch welche Maßnahmen helfen tatsächlich dabei, eine New-Work-Kultur im …

1 Problemstellung -- 2 Legitimität und Effizienz administrativer Innovationen -- 2.1 Administrative Innovationen -- 2 ….2 Legitimität und Innovation -- 2.3 Legitimität und Effizienz -- 3 Legitimitätsgrundlagen und Grad der Legitimität -- 3.1 Quellen ….3 Organisation und Konfliktmanagement -- 4.4 Wahl der Vorgehensweise -- 5 Schlussbemerkung. …