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Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument : Untersuchungen ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit

Liebig, Christian - 2007 - 1. Aufl.

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Wenn der Berg kreißt: wie Unternehmen Mitarbeiterbefragungen effektiv nutzen

Liebig, Christian; Hermann, Michael - In: Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für … 14 (2007) 1, pp. 15-17

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Puls- und Change-Befragungen : zeitgemäße Instrumente zur Steuerung und Evaluation von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen

Müller, Karsten; Liebig, Christian; Straatmann, Tammo; … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 66-71

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Die IT Survey Group : das weltweit führende Benchmarking Konsortium für Mitarbeiterbefragungen der IT Industrie

Deitering, Franz G.; Liebig, Christian - In: Handbuch Mitarbeiterbefragung, (pp. 95-103). 2013

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Mitarbeiterbefragung online oder offline? Chancen und Risiken von papierbasierten versus internetgestützten Befragungen

Liebig, Christian; Müller, Karsten - In: Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, …, (pp. 209-219). 2005

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Mitarbeiterbefragung als Feedback-Instrument zur Evaluation von Mitarbeitergesprächen: Fallstudie in einer Behörde

Bungard, Walter; Liebig, Christian - In: Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, …, (pp. 333-346). 2005

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Puls- und Change-Befragungen : zeitgemäße Instrumente zur Steuerung und Evaluation von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen

Müller, Karsten; Liebig, Christian; Straatmann, Tammo; … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 66-71

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Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument : Untersuchung ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit

Liebig, Christian (contributor) - 2006

Hintergrund -- Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument -- Konzeptualisierung von Arbeitszufriedenheit -- Effekte von Interventions-instrumenten auf die Arbeitszufriedenheit -- Konkretisierung der Forschungsfragen -- Empirie: Effektivitat von Mitarbeiterbefragungen -- Generelle...

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