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Psychologie der Geschlechter : sexuelle Identität in den verschiedenen Lebensphasen
Maccoby, Eleanor E. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004678698
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Psychologie der Persönlichkeit
Crisand, Ekkehard; Rahn, Horst-Joachim - 2010 - 9., überarb. Aufl.
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The leader's shadow : exploring and developing executive character
Judge, William Quan - 1999 - Online-Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013207969
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Talent-Management spezial : Hochbegabte, Forscher, Künstler … erfolgreich führen
Lackner, Maximilian - 2012
Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher 'schwierig' zu führen. In diesem Buch finden sich konkrete Ratschläge für den effektiven Umgang mit Hochbegabten im Unternehmen sowie mit Künstlern, Forschern und anderen Spezies.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015736
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Persönlichkeitstypologie : Instrument der Mitarbeiterführung ; mit Persönlichkeitstest
Jung, Hans - 2009 - 3., vollst. überarb. und wesentlich erw. Aufl.
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Persönlichkeitstypologie : Instrument der Mitarbeiterführung Mit Persönlichkeitstest
Jung, Hans - 2009 - 3., vollst. überarb. und wesentlich erw. Aufl.
Das Buch orientiert sich an der Persönlichkeitstypologie von Fritz Riemann, der eine psychoanalytische Studie über die möglichen Charaktere von Menschen angefertigt hat. Daraus werden ein genaues Typenbild und deren Leistungsfähigkeit abgeleitet. Dies erhöht die Fähigkeit zur...
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Frauen - Männer - Management : Führung und Team neu denken
Kutzschenbach, Claus von - 2015 - 3. Aufl. 2015. Nachdruck 2015
Die andere Sichtweise – nachgefragt -- Frau und Mann: Ein Erklärungsmodell und die Folgen fürs Management -- Worauf es …Wie Frauen und Männer führen – und Karriere machen „Frauen – Männer – Management“ ist ein Führungsbuch. Und warum dann … Management eines Konzernunternehmens tätig. 2010 wurde er Präsident des BDVT e. V. (Köln) – Der Berufsverband für Trainer …
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Frauen - Männer - Management : Führung und Team neu denken
Kutzschenbach, Claus von - 2005 - 2. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004845167